Loopbaanbegeleiding en outplacement is gericht op het in kaart brengen van ‘Wie ben ik?’, ‘Wat kan ik?’ en ‘Wat wil ik?’. Hierbij worden samen met de loopbaancoach elementen in kaart gebracht als levensloop, kwaliteiten en eigenschappen, passie(s) en interessegebieden, ontwikkelpunten, en eisen en wensen t.a.v. werk. Daarmee wordt de koers bepaald en vervolgens een vertaling gemaakt naar passend werk.